← Trang tuyển dụng Project Shipping

📲 Nhân viên Kinh doanh Logistics – chăm khách liên hệ (Inbound Sales)

● Luôn nhận hồ sơFull-timeKinh doanhGò Vấp, TP.HCM

Không phải đi gõ cửa: khách tự tìm đến mỗi ngày. Việc của bạn là trả lời nhanh, hiểu đúng lô hàng và chốt đơn. Có Pricing lo giá, Chứng từ lo hồ sơ, đội xe riêng lo trucking.

Ứng tuyển vị trí này

Mô tả công việc

  • Nhận lead từ CRM (form web, Zalo OA, Facebook, khách cũ); liên hệ khách trong 15 phút giờ làm việc qua điện thoại/Zalo
  • Hỏi đủ thông tin lô hàng: tuyến, loại cont/số khối, kích thước/trọng lượng (hàng quá khổ), Incoterm, ngày hàng sẵn
  • Tạo Cơ hội và gửi yêu cầu báo giá cho Pricing trên CRM; chọn giá, xuất báo giá và gửi khách
  • Theo đuổi báo giá đến khi chốt: gọi lại, thương lượng trong khung giá, ký hợp đồng/booking
  • Phối hợp Chứng từ, Hải quan, Ops theo dõi lô hàng; cập nhật tiến độ cho khách
  • Ghi lịch sử chăm sóc khách trên CRM (Lark) hằng ngày; chăm lại khách cũ và lead chưa chốt
  • Theo dõi công nợ khách mình phụ trách đến khi thu đủ

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ngoại thương, Logistics, Kinh tế là lợi thế)
  • Ít nhất 1 năm làm sales/CS forwarding hoặc logistics; hiểu FCL/LCL, hàng không, Incoterm, local charge
  • Phản hồi nhanh, giao tiếp rõ ràng qua điện thoại và Zalo; trung thực, không hứa quá khả năng
  • Đọc/viết email tiếng Anh cơ bản; dùng tốt Zalo, Excel, sẵn sàng làm trên CRM Lark
  • Ưu tiên: từng làm hàng quá khổ/Flat Rack, có tập khách nhỏ

Thu nhập & quyền lợi

💰 Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + hoa hồng theo chính sách công ty; không trừ lương cứng khi chưa đạt chỉ tiêu
  • Lead có sẵn mỗi ngày từ website, Zalo OA, Facebook — không phải tự đi tìm khách từ đầu
  • Có Pricing, Chứng từ, Hải quan và đội xe nhà hỗ trợ trọn lô
  • CRM có sẵn công cụ chọn giá, xuất báo giá PDF, nhắc follow-up
  • Review lương 6 tháng/lần; Giám đốc kèm trực tiếp 3 tháng đầu
  • Lương tháng 13, review lương định kỳ
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động; 12 ngày phép/năm, thai sản theo luật
  • Thử việc 1–2 tháng, đạt thì ký hợp đồng chính thức
  • Company trip + team building hằng năm, sinh nhật, Trung thu, Tất niên
  • Onboarding 2 tuần bài bản: có giáo trình, người kèm (buddy) và bài test cuối khoá
  • Làm việc trên hệ thống số (Lark CRM, báo giá, công việc) có AI hỗ trợ, ít giấy tờ
  • Tham gia hội chợ, hội thảo ngành; học từ mạng lưới WCA, FIATA, OPCA

Lộ trình phát triển

Sales Inbound→Senior Sales (khách dự án / hàng OOG)→Sales Leader→Trưởng phòng Kinh doanh

2 tuần đầu tiên bạn sẽ học gì

Tuần 1 kiến thức nền + luồng CRM (lead → Cơ hội → yêu cầu báo giá → báo giá → chốt) · Tuần 2: ngồi cùng Pricing 3 ngày, làm 5 báo giá nháp, gọi thử 10 lead cũ có người kèm

Cách ứng tuyển

DOWNLOAD BẢNG GIÁ